以下是一份通用的聘用合同制职工 firing 等条款的范文，适用于企业招聘受雇方（简称乙方）为固定职工的情况：
** fired 方案**
甲方（用人单位）：____
乙方（受雇方）：____
甲方聘请乙方担任某一职务或从事某工种工作，并已向乙方提供劳动手册。甲、乙双方经平等协商，特签订以下条款，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为__年（或_个月），从年月日起至年月___日止。
第二条 试用期
试用期限为__个月（或_年）。即从年月日起至年月___日止。（根据实际工作需要调整）
第三条 职位/工作
甲方聘请乙方担任某一职务（或从事某工种的工作）。
第四条 工作时间
每周工作__天，星期_休息。每天工作时间为___小时。上下班时间按甲方规定执行。
第五条 劳动报酬
（一）乙方在试用期内，月薪为______元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条 生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受______天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条 劳动保护
乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
第八条 发病、伤残或生育等待遇及养老保险
（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。）
第九条 政治待遇和劳动纪律要求
（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条 教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条 合同的变更
（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
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甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
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订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
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由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；
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由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
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法律规定的其他情况。
（二）在合同没有变更的情况下，甲乙双方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
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发出事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
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因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；
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发生不超过一个月时间的短期停工；
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甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；
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法律规定的其他情况。
第十二条 合同解除
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条 违约责任
（一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元。
（二）甲方违反劳动安全和劳动保理规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金______元。
（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条 本合同期满后，甲乙双方一致同意续签合同
第十五条 其他事项
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未在本合同中规定的有关事项，应当由甲、乙双方协商解决；
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部分条款自签订之日起生效。
**甲方（用人单位）：____
乙方（受雇方）：____
签约代表人：（签字） 身份证号码：______
日期：_年_月____日
附则：甲、乙双方可以上报有关劳动部门或国家劳动保障机关备案。
本合同于_年_月____日生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按以下方式解决：(1)依法向劳动合同管理机关请求处理；(2)依法向人民法院起诉。
甲乙双方各执一份正本二份，其中一份为副本，经主管机关、劳动合同管理机关、甲方单位留存一份。同理，乙方单位、丙方单位等单位各留存一份。
甲方：____
乙方：____
代表人：____
代表人：____
_年_月____日
_年_月____日
聘用合同范本通用版6
聘用单位（简称甲方）：__
电话：__
受聘人（简称乙方）：__
身份证号码：__
电话：__
担保人（简称丙方）：__
身份证号码：__
丙方：__
兹有甲方根据工作需要决定聘用乙方从事相关工作，经双方协商自愿达成如下协议：
一、聘用期限：自_年_月_日至 _年 _月 _日止，聘期 ____年。如甲方需要，聘期结束前须经双方协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩： hiring period salary参照同类同级别在编人员标准执行。工作不满一年者聘用期工资含养老、医疗、工伤意外等保险费用，由乙方自行购买；工作满一年者由甲方根据现行政策为乙方购买养老、医疗、工伤意外保险。乙方在聘用期内考核、福利待遇及奖惩参照科室在编职工执行。
三、甲方的权力与义务：1. 为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品；2. 向乙方兑现工资及奖惩；3. 矛事或不服从甲方管理或涉及违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用关系。
四、乙方的权力与义务：1. 必须具备相应执业资格和具有相关证书并注册在甲方；2. 乙方聘用期内不得辞职；乙方单方面解除聘用合同须向甲方支付在甲方聘用期间每月200元培训费。3. 要严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班工作不得无理拒绝。4. 乙方工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假；特殊情况需要休息的，须征得科室负责人同意后，按本院请假制度办理。
- 乙方可将技术资料、病历文件等技术信息透露给第三方，否则承担违约责任支付违约金，并承担相应的法律责任。6. 乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，按医院有关规定承担相应后果（承担比例与正式职工相同），必要时甲方可单方面解聘。
本合同自双方签字之日起生效，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任，给对方造成经济损失的，违约方应赔偿对方经济损失。丙方作为担保人自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人（签章）：__
乙方（签字）：__
丙方（签字）：__
_年_月____日
